Badania profilaktyczne dla pracowników

 

Przed badaniem

Pracownik zgłaszając się na badania powinien posiadać:

• dokument stwierdzający jego tożsamość (np. dowód osobisty, prawo jazdy, paszport),
• skierowanie wystawione przez pracodawcę,
• być na czczo lub minimum 4 godziny po lekkim posiłku, niezawierającym produktów słodzonych.

 

Należy zwrócić uwagę czy skierowanie:

• jest czytelne,
• zawiera informacje o stanowisku pracy (kompletny wykaz narażeń i czynników szkodliwych występujących na danym stanowisku),
• jest opatrzone wymaganymi pieczątkami (pieczęć firmy z REGONEM i numerem NIP) i czytelnym oznaczeniem pracodawcy,
• jest podpisane przez osobę upoważnioną do wystawienia skierowania (specjalista BHP lub osoba znająca środowisko pracy, np. kierownik danego działu),
• jest wypełnione w języku polskim, w tym zawiera również w języku polskim nazwę stanowiska pracy.

 

Szczegółowe informacje można uzyskać w zakładce Ważne informacje oraz telefonicznie w godzinach pracy przychodni pod numerem telefonu 71 3390359, 735 970 600 .

Szczegółowe dane do kontaktu i mapkę znajdą Państwo w zakładce Kontakt.

Osoby zgłaszające się na badania jako kierowcy oraz osoby posiadające w skierowaniu takie czynniki jak:

• prowadzenie samochodu służbowego oraz kierowcy kat. B, B+E, C, C+E,
• praca zmianowa/nocna

proszeni są o przyjście na badania na czczo lub minimum 4 godzinny po lekkim, posiłku nie zwierającym produktów słodzonych.

 

Ogólny zarys badania z zakresu Medycyny Pracy:

1. Pracodawca wystawia ,,Skierowanie na badania profilaktyczne" - pobierz skierowanie.
2. Pracownik zgłasza się ze skierowaniem i dokumentem tożsamości na badania w godzinach przyjęć wyszczególnionych na naszym skierowaniu oraz w zakładce "Kontakt".
3. Lekarz Medycyny Pracy na podstawie informacji zawartych na skierowaniu zleca konieczne badania.
4. Po wykonaniu badań i stwierdzeniu zdolności do pracy pracownika lekarz Medycyny Pracy wydaje orzeczenie lekarskie w formie orzeczenia lekarskiego.

 

Ogólny zarys badania z zakresu Medycyny Pracy dla celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka SANEPID)

1. Pracodawca wystawia ,,Skierowanie na badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych '' - pobierz skierowanie.
2. Pracownik zgłasza się na badania sanitarno-epidemiologiczne w godzinach przyjęć wyszczególnionych na skierowaniu.
3. Pracownik zgłasza się ze skierowaniem, dokumentem tożsamości i wynikami wymazów z SANEPID- u
4. Lekarz Medycyny Pracy na podstawie informacji zawartych w skierowaniu oraz podczas wywiadu z pacjentem zleca konieczne badania.
5. Po wykonaniu badań i stwierdzeniu zdolności do pracy pracownika lekarz Medycyny Pracy wydaje orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych  i dokonuje wpisu do książeczki (jeżeli pacjent taką posiada).