Skierowania na badania

 

 

Skierowanie na badania profilaktyczne:

• CENTRUM MEDYCZNE MEDYCYNA PRACY WROCŁAW
  ul. Grabiszyńska 241C (za Lidlem, obok Hutmenu),
  edytowalny pdf: skierowanie - czynniki do zaznaczenia drukuj
  edytowalny pdf: skierowanie - czynniki do wpisania drukuj

 

Skierowania na badania do celów sanitarno-epidemiologicznych:

• CENTRUM MEDYCZNE MEDYCYNA PRACY WROCŁAW
  ul. Grabiszyńska 241C (za Lidlem, obok Hutmenu)
  edytowalny pdf -  drukuj

 

 

Pracownik zgłaszając się na badania, powinien mieć ze sobą skierowanie i obowiązkowo dokument tożsamości. 

W przypadku osób niepełnoletnich wymagana jest legitymacja szkolna lub paszport. 

 

Lekarz Medycyny Pracy wykonuje badanie na podstawie oryginału skierowania wydanego przez Pracodawcę. Jest to dokument przechowywany w dokumentacji medycznej pacjenta, informuje on o narażeniach i czynnikach szkodliwych, występujących na stanowisku pracy.

 

Prawidłowe skierowanie, to takie które:

- jest nie starsze niż 1 miesiąc, licząc od daty wystawienia
- jest czytelne
- zawiera informacje o stanowisku pracy (za kompletny wykaz narażeń i czynników szkodliwych występujących na danym stanowisku odpowiada Pracodawca)
- jest opatrzone wymaganymi pieczątkami (pieczęć firmy z REGONEM oraz numerem NIP)
- jest podpisane przez osobę upoważnioną do wystawienia skierowania (specjalista BHP lub osoba znająca środowisko pracy, np. kierownik danego działu)
- jest wypełnione w języku polskim, w tym zawiera również w języku polskim nazwę stanowiska pracy

 

Podstawa prawna: Dziennik Ustaw Nr 69 z 25 czerwca 1996 r. poz. 332, Dziennik Ustaw Nr 37 z 4 marca 2003 r. Poz. 328.